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  • 集团公司一届三次职代会暨一届三次工代会胜利召开
  • 宣布时间:2017-03-10 08:29:03  来源:z6com人生就是博  点击数量:

  • 3月9日至10日,集团公司一届三次职代会暨一届三次工代会在邕召开,集会认真贯彻落实全区经济事情集会、全区交通运输事情集会及新生长集团2017年事情集会暨党风廉政建设事情集会精神,全面总结集团公司2016年事情结果和缺乏,剖析生长形势,谋划2017年事情。   

       238名来自公司各级治理层及一线员工代表,齐聚一堂,为企业生长出谋献策。新生长交通集团副董事长、总经理、党委副书记唐咸秋出席集会。   

    集团公司董事长、党委书记庞博新向大会作了题为《深化革新促转型 立异驱动谋生长 向打造行业与区域强企目标坚定迈进》的事情报告。报告指出,2016年是“十三五”的开局之年,也是广西z6com人生就是博人倍感骄傲的一年。一年来,公司直面经济下行和保增长的重重压力,以提高生长质量和效益为中心,以提质增效升级为抓手,以全面打造“品质z6com人生就是博”为目标,不绝深化企业革新,扎实推进各项基础治理事情,为“十三五”谋好篇、开好局,公司总体坚持了稳中向好的生长态势和充满活力的生长生机。 

    报告从七个方面总结了集团公司已往一年的事情亮点。一是挖潜增效,生产经营指标再立异高。2016年公司新签条约额161.7亿元,同比增长41.2%;全年实现营业收入115.2亿元,同比增长10%;完成投资总额24.68亿元,同比增长12.02%;国有资产保值增值率为8.6%,较好地完成国有资产保值增值任务,圆满完成了新生长集团下达的各项生产经营指标。二是深化革新,经营治理水平再提升。公司稳步推进内部专业化资源整合,做好业务板块重组;进一步完善法人治理结构,建立健全现代企业制度,规范顶层设计;凭据政策形势和公司治理实际,逐步完善企业治理制度。三是结构调解,业务结构再优化。着力推进调结构、转方法,实现了古板施工、科研设计、投资板块和房地产开发的“四轮驱动”。科研设计逐步成为“新引擎”。乐成完成对广西梧州顺达交通设计有限公司的收购并组建建立广西z6com人生就是博集团勘察设计有限公司,积极准备勘察设计资质升甲级事情;建立了独立运营的企业工程技术中心,大大提升了公司的科技研发和立异能力。推动投资业务新增长。2016年公司在建项目施工业务378亿元,剩余151.8亿元;公司项目投资业务141.8亿元,剩余106.8亿元,投资业务额及其所占比例刷新了历史新高。房地产开发再提速。加入旧城革新,推进望州路、长堽路旧城革新及“z6com人生就是博·锦绣城”棚户区革新等项目;进一步增强土地竞购的主动性;房地产开发经营越发多元,开发涉足住宅、商业、学校、医疗等领域。四是追求卓越,“品质z6com人生就是博”再升级。努力实现生长上品质。公司逐渐形成工程建设、地产开发、投资运营、科研设计融合生长的新花样,积极实现业务统筹升级。努力实现治理上品质。项目经营治理水平大幅提升;质量宁静治理迈上新台阶;信息化治理实现大提速;物资设备治理降本增效显著;危害防备能力获得新提升。努力实现效劳上品质。积极打造品质工程,实现了南宁市民族大道等市政项目和惠罗11标红水河特大桥等项目顺利通车,获得了业主的高度评价。努力实现文化上品质。连续5年荣获“广西优秀企业”,企业形象和品牌影响力进一步提高,员工步队凝聚力和向心力进一步增强。五是优化治理,资金、人才两大平台更坚实。打造更灵活的投融资平台,实施多元化的立异模式及立异,积极推动PPP项目的产融结合,搭建以SPV项目公司为主题的融资模式,进一步增强自己接纳力度,利用公司市场评价AA评级拓宽融资平台。打造更坚实的人才培养平台,立异职业“双通道”并在6个岗位开展考评事情。六是立异创优,结果收获更丰富。获得高新技术企业认定;主编的广西地方标准《钢管混凝土拱桥施工技术规程》出书;获得国家发明专利2项,实用型专利6项,通过交通运输厅验收课题3项等。七是从严治党,党建事情效果更突出。构建新常态下企业法人治理机构的党建事情新机制,连续开展“两学一做”学习教育,增强领导干步队伍建设。 

     2017年是“十三五”计划实施的要害之年,也是公司全面深化革新、实现转型生长的攻坚之年。针对“十三五”生长面临的新常态新形势所带来的新机缘新挑战,报告提出了2017年生产经营主要目标一是生产经营方面,力争实现新签条约总额200亿元,实现营业收入125亿元,力争新签投资项目100亿元。二是宁静生产方面,预防和减少宁静生产一般事故,坚决杜绝较大及以上事故,确保宁静生产形势连续稳定向好。三是质量品质方面,消除工程质量通病,杜绝重大质量危害,分项工程质量及格率100%,交工验收质量及格,竣工验收质量优良,争创省部级和国家级优质工程。 

    明确了公司2017年事情重点:一是提升生长品质。加速公司转型生长程序,实现多元化经营,力争企业升级取得新突破。全面打造“品质z6com人生就是博”,从注重实体质量向提升整体生长质量转变。二是提升企业资质。加速企业设计施工总承包特级资质的申报事情,争取年内实现现有企业资质的延续申报和资质增项申报事情就位。三是提升人才素质。加速、加大人才的培养和引进,突破企业生长“瓶颈”,包管人才满足企业转型升级的生长需要。四是提升党建实效。增强党建、党风廉政建设以及企业文化建设,发挥引领企业生长和效劳企业革新生长的包管作用。 

    提出了2017年事情主要步伐:一是以革新促生长,协力共促企业转型升级。二是以“品质”造品牌,全力增强“广西z6com人生就是博”品牌效应。三是提资质增实力,提高公司市场准入的花样,占领市场开发“制高点”。四是灵活渠道造平台,确保企业转型生长有资金包管。五是以立异谋突破,推动企业治理水平再提升。六是全面落实从严治党的新要求,推动“两个责任”的层层落实,为公司转型升级提供坚强的政治包管。 

    集会招呼全体员工要抓住新机缘,描绘新蓝图,展望新未来。顺势而为,励精图治;真抓实干,砥砺前行,撸起袖子加油干,向着打造行业和区域强企的目标不绝迈进,为实现广西z6com人生就是博的连续健康生长而不绝努力! 

    唐咸秋在会上充分肯定了2016年z6com人生就是博集团在各方面取得的结果,突出体现三个亮点,一是主动学习新知识,在企业治理,PPP项目的跟踪落实上都先人一步。二是开拓立异效果显著,不绝开发新领域。三是拥有阵势意识,积极担负新生长下达的各项任务。并提出今后要在事情中应注意三个问题,一是要注重宁静生产,做到高标准严要求。二是要注重人才培养与储备。三是注重事情细节,提高事情品质与效率。 

    同时对公司下一步事情提出几点希望与要求,一是勇挑重担,有继续。二是注重人才培养和立异事情。三是树立阵势意识,增强一盘棋思想、一家亲意识。四是作风方面要进一步扎实。五是在党建和廉政建设方面进一步落实两个责任,营造良好的生态情况,包管企业的健康生长。 

        会上,集团公司党委书记、董事长庞博新,纪委书记刘信才与直属各单位卖力人签订了2017年度经营治理责任书、宁静生产责任书、党风廉政建设责任书,对2016年度的先进集体和个人进行表扬奖励,同时直属各单位卖力人代表本单位在会上进行允许宣誓,郑重允许2017年将团结协作,努力事情,坚决完成集团公司下达的年度各项生产经营责任指标。 

        集会期间,列位代表听取、审议集团公司2016年事情报告及工会事情报告、2016年财务决算和2017年财务预算报告、2016年业务招待费使用情况报告,与会代表围绕薪酬制度议题、完善职业双通道制度、人才招聘与培养、三级治理模式、如何创立“品质z6com人生就是博”等一系列问题进行讨论,共商企业革新生长大计。   

        集团公司党委副书记、副董事长、工会主席曹文海在作集会落幕致辞时要求: 

    一是会后,各单位要立即转达好、贯彻好集会精神,要结合各单位和部分的事情实际,全面地领会精神实质,用集会精神统一思想,用集会精神凝聚共识,用集会精神提振士气。 

    二是高昂有为、开拓进取,全面完成全年目标任务。要破除一个“满”字,瞄准先进,乘势而上摒弃一个“怕”字,对看准了的事就要先干起来,在撸起袖子加油干中统一思想,在实践中加以完善;要根除一个“旧”字,学会用生长的步伐解决前进中的困难和问题,用立异的精神培植生长新优势。 

    三是突出重点,狠抓事情落实。要凭据事情报告的要求,认真研究,把目标责任层层剖析,一级抓一级,要牢固树立“一盘棋”的思想,切实增强阵势看法,自觉把本单位的生长置于集团公司的阵势中去考虑谋划,出真招,求实效。 (集团公司 党委事情部)

    新生长交通集团副董事长、总经理、党委副书记唐咸秋对公司下步事情提出殷切希望OA.jpg 

    图一:新生长交通集团副董事长、总经理、党委副书记唐咸秋作事情指示

    集团公司董事长、党委书记庞博新做事情报告OA.jpg

    二:集团公司董事长、党委书记庞博新作事情报告

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    图三:集团公司党委副书记、副董事长、工会主席曹文海作落幕致辞

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    图四:与直属单位签订2017年度经营治理责任书、党风廉政建设责任书、宁静生产责任书,

    表扬2016年先进集体及个人.jpg

    图五:表扬2016年先进集体及个人

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    图六:直属各单位卖力人在会上进行允许宣誓

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    图七:集会现场

     

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