8月24日，道桥分公司“青春有你 逐梦z6com人生就是博”（第二季）青年员工思拓会在茶常高速9-10标顺利举行。分公司党委副书记杨光武、集团公司第一派驻纪检监察组组长李陶、分公司副总经理刘辉、部分代表以及茶常、永新片区50余名青年员工加入本次运动。
思拓会上，来自差别岗位的青年员工抒发个人对职业的畅想，以“作为XXX的接班人”为演讲主题，围绕个人生长、项目治理、团队建设和企业生长等内容进行论述，展示了作为青年员工的风范风貌� ；岷�，领导们对青年员工的精彩演说进行点评并进行经验分享、寄语青年员工。
集团公司第一派驻纪检监察组组长李陶鼓舞青年员工：一是通过此次思拓运动，不管结果如何，要树立自信心与决心，有目标、有理想 ；二是要把项目自身岗位事情做好，按区外市场要求与标准不绝提升自身能力，想方设法解决难题，做好打硬仗、打胜仗的思想准备与决心，提高事情效果 ；三是项目领导要继续作为，员工团结一心，为分公司在湖南项目生长打下坚实基础。
分公司党委副书记杨光武充分肯定此次运动，指出青年员工思拓会既是一个契机，也是员工提升自我、展现个人才华与能力的平台，项目要将运动经验纳入生产经营。杨光武副书记强调：一要坚决做好制度的执行者，按公司制度要求主动推动事情开展 ；二要注重党风廉政建设事情落地，坚守廉政底线 ；三是片区要形成资源共享，相互学习，查漏补缺，充分发挥片区协力。
随后，杨光武副书记就茶常片区党建品牌“和以致远，壮志茶常”提出六点事情要求：一是要注重生态环保，践行绿色生长理念，同时要确保林业用地、临时用地正当合规 ；二是市场开拓要和以致远，把广西z6com人生就是博品牌打响，在湘楚大地嵌入“z6com人生就是博蓝”，把湖南项目建设结果作为市场开发的旗帜，推动公司“走出去”战略实施与延伸 ；三是增进地方共建和谐共进，和外部情况充分相同，适应、融入地方建设理念 ；四是推动协作步队相助共赢，增强效劳意识，配合做好项目建设事情 ；五是注重人才培养，发挥联合治理的优势化解项目治理压力，员工要增强自身学习，提高湖南项目整体人才素质 ；六是要紧抓旱季施工黄金期，加大马力，全力以赴，确保年度产值任务目标完成。
此次思拓会还开展了z6com人生就是博元素运动、团队球类角逐等素质拓展运动，增进了员工之间的交流，提高配合竞争和相互相助的团队精神，进一步提升团队凝聚力，助力企业高质量生长。
此次“青春有你 逐梦z6com人生就是博”青年员工思拓会，是道桥分公司为助力企业革新事情，进一步挖掘、培养青年人才，不绝适应企业人才竞聘培养新形式而举办的交流运动。下一步，湖南片区全体员工将继续紧密围绕公司的生长目标、效劳阵势，在接下来的旱季施工中全力以赴，以高昂的事情激情完成各项施工生产任务，全力投入到集团公司开拓区外市场、全力稳产提质的生长征程中。（道桥分公司 胡义小、梁胜福 文/图）
图一：集团公司第一派驻纪检监察组组长李陶作讲话
图二：分公司党委副书记杨光武作讲话
图三：演讲现场
图四：加入素质拓展活感人员合影
