2023年12月21日 ，工程院召开中层治理人员2023年事情述职考核集会 。公司领导班子成员、外部董事、各部分中层正副职及职工代表参会 。工程院党总支副书记、工会主席弄庆安主持集会 。
会上 ，各部分中层治理人员代表本部分现场进行述职 ，以PPT、现场讲述等形式 ，重点围绕2023年综合治理考核表中的指标完成情况、亮点事情、落实党风廉政建设与意识形态事情责任情况及2024年重点事情计划进行汇报 。与会领导对中层治理人员任期制与契约化治理重点事情和基础事情指标进行现场评分,与会人员对中层治理人员2023年履职情况进行民主评议 。
工程院党总支书记、董事长何文岩对2023各部分的事情体现肯定 ，指出中层治理人员具有“承上启下”的要害作用 ，要不绝提升治理能力 ，并对下一步事情提出三项要求：一是筑牢思想基本 ，深入学习习近平总书记视察广西时的重要讲话精神 。深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求 ，全面掌握“解放思想、立异求变、向海图强、开放生长”的深刻内涵和实践要求 ，善于结合公司实际 ，做好习近平总书记重要讲话的内化、转化事情 ，树立立异求变意识 ，加速推进公司业务生长转型、构建集成化效劳新花样 。二是坚持艰苦斗争 ，全面深化中层干部履职能力建设和继续作为 。全体中层治理人员要提高政治站位和思想认识 ，增强执行能力、治理能力和立异能力 ，坚持艰苦斗争、深化实干继续 ，以扎扎实实的事情作风、实实在在的事情效果检验初心使命 。三是坚持生长为要 ，全面提升公司效劳能力和业务集成化水平 。坚持稳中求进、以进促稳 ，切实做好岁末年初的“收”和“开”两项事情 ，稳预期、稳步队、稳人心、稳宁静；坚持提质增效 ，以提升业务集成化水平为焦点 ，提高效劳效率和效劳质量；坚持党建引领 ，优化提升“三视一标”、“四个一”清单等治理工具的应用 ，强化员工思想事情 ，补齐干步队伍能力及意识短板 ，力争为品质z6com人生就是博建设作出新孝敬 。
此次述职考核集会准确剖析了各部分全年事情保存的问题和缺乏 ，是对中层治理人员履职情况的一次“体检” ，为确保2023年平稳有序收官、谋划2024年各项事情涤讪了良好基础 。（工程院 党群人事部 文/图）
图：集会现场
