5月7日 ，检测公司召开党建事情安排会暨企业文化宣贯会 ，进一步明晰了公司党建事情思路 ，深化员工对企业文化的理解 ，不绝弘扬品质z6com人生就是博精神 ，凝聚团队力量 ，推动党建事情、企业文化优势转化为效劳企业可连续生长的优势。检测公司领导班子 ，各部分、直属机构全体员工、驻南宁试验检测项目员工加入运动。
会上 ，公司党支部副书记覃献康对公司党建事情思路进行详细的讲解：一是确立党旗“领航”理念 ，推动“党旗领航品质卫士”党建品牌建设 ，把党的建设融入公司业务结构中 ，充分发挥党的领导焦点作用、下层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用 ，实现党的建设和中心事情相互增进。二是以“导师带徒”“岗位练兵·技术交锋”“学习培训”“人才建设”“作风建设”等运动为载体 ，深入开展“强基赋能 先锋检测”素质提升运动 ，不绝提升员工职业技术和职业品德 ，增进公司可连续生长。三是开展“清廉检测”党风廉政建设运动 ，落实党组织党风廉政建设主体责任 ，全面完成责任清单事情 ，增强党风廉政宣教 ，不绝打造“清廉检测”良好形象。四是积极开展“情暖z6com人生就是博 爱润检测”主题运动 ，通过开展“大病救助”“夏送清凉”和重要节日慰问、生日祝福、事情纪念及种种文体运动等系列暖心运动 ，进一步增强员工归宿感和幸福感 ，增强公司的凝聚力。五是争创“青年文明号” ，发挥“青年突击队”作用 ，拓展团组织效劳阵势的平台 ，培育政治素质好、职业品德好、职业技术好、事情作风好、岗位业绩好的“五好”青年卫士团队。
覃献康副书记还对z6com人生就是博企业文化进行了宣贯 ，结合实际案例深入解读了企业文化中的企业的使命、愿景、精神和焦点价值观等内容 ，让全体员工对路企业文化有了更深条理的理解和认识 ，树立员工配合的价值观 ，使各人思想同心、目标同向、行动同步、执行同力 ，为公司可连续生长注入新动力。覃献康副书记还转达了北投集团关于坚持“过紧日子”四十条步伐文件精神。
公司党支部书记、执行董事、总经理刘家兴在总结讲话中指出了此次集会的重要性和实时性。他强调 ，企业文化是凝聚人心、增强企业竞争力的无形资产和力量 ，是企业生存和生长的原动力 ，推动企业可连续生长的强大精神力量。为此 ，他提出了三点事情要求：一是统一思想 ，充分认识企业文化建设的重大意义 ，传承企业文化 ，弘扬企业精神 ，将“忠诚敬业、克难攻坚、逾越自我、追求卓越”的企业精神发挥光大 ，倾力打造客户信赖、社会认可、专业权威的科技型检测企业。二是认清形势 ，连续引发企业文化内生动力 ，摒弃“等、靠、要”倾向 ，始终树立“一盘棋”思想 ，确保年度事情任务顺利完成 ，切实将党的政治优势转化为企业生长的奇特优势。三是强化使命继续 ，汇聚企业生长强大协力 ，把建强企业文化作为推动公司可连续稳健生长的重要支点 ，融入员工精神血脉 ，真正引发团队攻坚克难的意志和立异生长的决心 ，把企业愿景、员工行为规范转化为员工的共想共识、行动统一上 ，全面提升公司“软实力”。
企业文化是企业的灵魂 ，是造就企业焦点竞争力的动力之源。下一步 ，检测公司将深入项目一线连续开展公司制度、企业文化和形势教育等内容宣贯运动 ，弘扬品质z6com人生就是博精神 ，增强员工文化自信和生长自信 ，凝聚生长协力 ，为加速建设“品质卫士 先锋检测” ，助力公司可连续生长提供有力的精神动力和文化支撑。（检测公司 党群事情部 文/图）
图一：集会现场
图二：刘家兴总结讲话
图三：覃献康讲解党建事情思路
