为进一步提高下层党支部标准化、规范化、精细化事情质量，全面提升党务干部的政治素养、业务能力和综合素质，5月29日，市政分公司举办2024年第一期党务政工培训班。集团公司第四派驻纪检监察组、分公司办公室、党群事情部、党委组织部（人力资源部）及各项目书记、党务政工人员约40人加入。
分公司党委副书记黄锐做发动讲话，他结合自身事情经历强调，党务政工人员必须强化自身“站起来能说,坐下来能写,走出去能干,静下心能想”的能力,养成多读多看多练多写的习惯，充分利用培训时机提升自我，将岗位业务做到融会领悟。同时他还指出，面对目今的生长形势，希望各项目书记、党务政工人员能够带动树立降本增效的思想，紧紧围绕企业生长要求开展事情，珍惜现有岗位时机，坚定信心，高质量完成各项事情。
本次培训对项目领导班子集会治理、增补医疗治理步伐、人力资源危害管控、项目不可预见生产用度使用治理划定等制度、划定进行了解读和危害提示，并就如何规范运用监督执纪“第一种形态”、如何做好日常廉政谈话展开详细讲解。培训还召开了第二季度廉政警示教育会，全体参训人员配合寓目了廉政教育系列参考片。
在《5G时代的新闻宣传与媒体战略》专题授课中，自治区党校文史教研部副教授侯琳着重从目今舆论场的新变革、舆情回应技巧、新闻宣布的“时度势”等方面进行讲解，对近期热点舆论事件处理及相关新闻宣布会的内容形式等展开了深入剖析，并利用问答互动、情景再现等形式，不绝强化参训人员对舆情处理方法要领的运用，通过生动详实的案例让参训人员对如那边置舆情、如何有效回应舆情有了更深入的理解和认识，舆情处理经验获得一定的提升。
随后，分公司还举行了“项目党支部如何做好谈心谈话事情”座谈交流会，各项目书记及党务政工人员划分就谈话目的、谈话所在、谈话工具、谈话方法等内容畅所欲言，各抒己见，为参训人员提供了多种谈心谈话思路与步伐，努力让项目谈心谈话变得更有温度、更有力度、更有实效，资助强化员工的思想统一，提升凝聚力和战斗力。
本次培训内容富厚、干货满满、贴合实际，通过聚焦党务事情重点难点疑点，为参训人员进一步提升履职能力息争决实际问题能力提供了新思路、新要领，为分公司党务政工事情更进一步蓄势赋能、提质增效，切实将党务效果转化为事情效能注入了新的活力与动力。（市政分公司 梁达昌 文/周永昌 图）
图一：黄锐做发动讲话
图二：党务政工业务授课
图三：寓目廉政视频
图四：《舆情事件应对与处理》专题授课
图五：“项目党支部如何做好谈心谈话事情”座谈交流会
图六：交流谈话
图七：培训现场
