高举解放思想旗帜 开创党建事情新局面
——总公司召开2008年党建精神文明建设事情集会
3月19日，总公司2008年党建精神文明建设事情集会在总部23楼集会室召开。总公司党委书记何洁文、总公司总经理罗业凤、总公司党委副书记刘宁出席集会并宣布重要讲话。直属各单位的党委书记（党总支书记、党支部书记）、副书记，总公司党委办公室全体人员，直属各单位党委办公室主任加入本次集会。
会上，直属各单位书记对2007年党建精神文明建设作总结，并对2008年的事情思路作了汇报。罗业凤总经理在会上作了《高举解放思想旗帜 开创党建事情新局面》的重要讲话，要求政工干部在新形势新任务下充分认识党建事情对企业生长的重要性，凭据职代会精神，明确目标和任务，努力开创党建事情新局面。
罗总经理认为，国有施工企业是各级党组织发挥先锋模范作用的重要阵地，政工干部是守住这块阵地的忠诚卫士；是发挥国有企业党组织政治焦点作用的重要力量；是确保企业稳定、健康、和谐生长的重要包管；是推动企业文化建设的重要力量。政工干部是联系群众的纽带，是企业文化的使者，在企业生长中起着举足轻重的作用。罗总经理强调，必须正确处理好物质文明建设和精神文明建设的关系，首先紧紧围绕经济建设中心，以生长为第一要务，以实现目标为硬原理，有效开展各项事情；其次，以党建治理目标为准绳，以职代会精神为动力，全面、系统、扎实地推动政治思想事情，通过开展继续解放思想大讨论、形式多样的演讲角逐、文艺汇演、文化下项目、劳动竞赛、召开研讨班、员工座谈会等，深入一线下层，富厚员工生活，了解体贴员工，解决他们思想上的记挂，增进物质文明建设和精神文明建设配合生长，推动企业和谐稳定生长。罗总经理指出：提高政工干部的素质，稳定政工步队是当务之急。政工干部要为企业经营出谋划策，提高科学决策和驾驭全局的能力，提高公关能力，增强亲和力，严于律己，树立威信，革新作风，深入下层，扎实事情，处理好权利和职位关系，以人格魅力的塑造、人品品德的熏染力、思想事情的说服力和人格形象的亲和力发挥政工干部率先垂范的作用。
罗总经理要求，2008年党建精神文明建设事情必须凭据职代会精神，立异制度文化建设，开创党建事情新局面。首先，掀起学习制度的热潮，接纳闭卷考试、制度演讲角逐等多种形式对职代会新出台的51份制度、79份事情流程进行认真学习，系统领会，政工干部要起到率先垂范作用，成为制度的宣传员、排头兵和践行者。
总公司党委书记何洁文就继续深入解放思想作发动，她要求各级党组织要严格凭据《广西z6com人生就是博总公司开展继续解放思想大讨论运动实施计划》要求，深入开展解放思想大讨论运动，扫除影响企业生长的障碍，逐步破解企业生长难题，实现企业又好又快生长。同时，何书记在会上安排了总公司2008年党委事情要点，并就如何做好党建精神文明建设事情作了重要安排。
何书记强调指出：要以深化“四好班子”创立运动为契机，全面提升班子建设质量和班子执政水平；立异企业文化建设事情，通过多种载体富厚员工精神生活，使良好规范的行为成为员工的一种习惯，从而更好地推动企业经济的生长；要进一步增强下层党组织力量，落实贯彻好《项目党支部考核治理步伐》；增强党风廉政建设，大力推行阳光操作，坚持民主集中制原则，增强检查、审计、监督职能。
会上，总公司党委副书记、纪委书记刘宁就党务政工人员如何找准位置，结合生产实际开展好党建精神文明建设事情提出要求。
(总公司党办 吴妍 文/图)
图一:罗业凤总经理在2008年党建精神文明建设事情集会上作指示
图二:总公司党委书记何洁文作安排
