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  • 三分公司乐成举行“岗位练兵、技术交锋”运动
  • 宣布时间:2010-09-02 15:14:00  来源:z6com人生就是博  点击数量:
  • 为进一步提高三分公司员工的岗位技术和业务水平,以更高明的技术,更精湛的技术投入到施工工程中, 2010年8月31日,三分公司乐成举办了2010年“岗位大练兵,技术大交锋”运动,分公司党委书记沈开放、副总经理苏伟胜加入了启动仪式。

        近60位来自各岗位的精英妙手加入了试验、丈量、机械操作、电工四大项目的角逐。经过一天的紧张角逐,隆百12标龙广堃、李小燕,隆百13标的邱肇恒、李萱,隆百13标的陆帆、隆百13标的阮学文、隆百13标的覃宗献、隆百12标的黄冠华、隆百路面C标的蒙有增划分摘获试验、丈量,挖掘机、汽车、压路机、装载机操作、电工的第一名。

        8月31日上午8时,隆百13标工地现场彩旗飘扬,压路机、挖掘机、装载机等大型机忻魅整齐有序地摆放在工地现场,来自隆百12标、隆百13标、隆百路面C标、六河9标、柳南路面2标和江西联合代表队的6支参赛步队整装待发,参赛队员精神抖擞。启动仪式上,分公司副总经理苏伟胜首先宣布了讲话,他指出举办本次岗位练兵、技术交锋的运动的目的在于提高全员业务素质,练就过硬的本事立足于猛烈的市场竞争,为企业创立更大效益。同时,随着分公司生产规模的不绝扩大,宁静生产显得越来越重要,技术交锋运动不但仅比拼的是技术与能力,另有各人的宁静意识。三分公司党委书记沈开放在讲话中强调,宁静无小事,宁静事情是工程施工中一项基础但重要的事情,沈开放书记在现场还教授参赛队员如何正确佩戴宁静帽。

        经过1天的紧张角逐,各角逐项目角逐出了各大赢主。丈量组一等奖由隆百13标邱肇恒、李萱获得。二等奖划分是柳南路面2标的张明良和隆百12标的王涛。试验组一等奖得主是隆百12标的龙广堃和李小燕,二等奖划分是隆百13标的曾健和江雨倩,江西联合代表队的韦显桥和谭国桂。挖掘机操作一等奖和二等奖均被隆百13标的陆帆和韦稍明摘获。汽车操作一等奖是隆百13标的阮学文,二等奖是隆百路面C标的覃泽大。压路机操作第一名是隆百13标的覃宗献,装载机操作一等奖被隆百12标的黄冠华摘获,隆百13标的覃庆荣则位于二等奖。电工操作第一名是隆百路面C标的蒙有增,二等奖是隆百13标的李其用。沈开放书记和苏伟胜副总经理划分为获奖选手宣布了奖金和奖牌。

        角逐结束后,三分公司副总经理苏伟胜作了点评谈话,他再次强调了开展岗位练兵和技术交锋的重要性和须要性,并充分肯定了各参赛选手在角逐历程中体现出来的永争第一,拼搏顽强的精神品质。希望各参赛选手回到各自岗位后,发挥岗位能手作用,将本次运动精神转达给项目的员工,发动全体员工努力提高素质,为掀起旱季施工热潮作出积极的孝敬。

        沈开放书记对活行动了总结谈话。沈书记说,通过本次岗位练兵运动,涌现出许多优秀的年轻一代的岗位能手,这不但证明了三分公司导师带徒运动取得了可喜效果,还体现了分公司在“做治理中的妙手,专业中的专业”这一学习愿景下营造出了你追我赶,不绝学习,提升自我的良好气氛。“三人行,必有我师焉“,沈书记指出,每个人不可是别人的师傅,同时也是别人的徒弟,只要不绝学习,谦虚学习,才华连续提高素质,提升技术,才华在竞争的市场情况中处于不败之地。沈书记同时希望列位优秀的岗位能手影响并发出发边的同事员工,为实现分公司“做治理中的妙手,专业中的专业”的愿景而配合努力。

        此次岗位练兵、技术交锋运动,既是员工岗位水平,技术素质的一次检验和展示,也是进一步推动和深入分公司员工提高综合业务素质和事情积极性、创立性的重要手段。三分公司将以此为契机,继续营造“比学赶帮超”学习气氛,发动宽大员工主动学习,相互学习,连续学习,立足岗位,苦练内功,为实现人生职业价值、为推动企业生长作出努力。


                                          (三分公司 党办 文/图)

       

    图一:启动仪式现场。

    图四:运动取得圆满乐成。


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